Kraamzorg VDA 
Jouw kraamtijd
Informatie
Wil jij zorgen Voor De Allerkleinste?
Wij zijn op zoek naar dames die binnen 12 tot 15 maanden door ons opgeleid willen worden tot kraamverzorgende (BBL). Een achtergrond in de zorg is fijn (dan kun je waarschijnlijk een korter traject volgen) maar ook als je nog geen ervaring in de zorg hebt, zijn er mogelijkheden. Als je maar een switch wil maken naar een functie waarin je het verschil kunt maken voor nieuwe wereldburgers en hun gezinnen!
Hoe mooi is het om van grote betekenis te zijn voor pasgeboren kindjes en gezinnen. Jij bent de steun en toeverlaat waar ze op kunnen bouwen en begeleidt hen bij de eerste stappen in het ouderschap.
👉 VDA is een fijne werkgever, waar medewerkers gezien en gehoord worden. Wij vinden korte lijntjes met de praktijkopleider en de leidinggevenden erg belangrijk. Medewerkers geven met gemiddeld een 8.1 aan dat ze zeer tevreden zijn over VDA als werkgever!
👉 We hechten veel waarde aan het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden bij- en nascholing en intervisie aan en daarnaast is er veel aandacht voor de teams.
👉 We bieden een startsalaris aan voor carrière switchers, wat ruim boven de CAO is: Leerlingen, die 21 of ouder zijn en beschikken over minimaal 3 jaar werkervaring, starten met een salaris van 2573 euro bruto per maand (dit salaris is op basis van 36 uur per week).
👉 Als leerling werk je 24 uur gemiddeld per week. We denken maximaal met je mee om het leerlingschap af te stemmen op je werk-privé balans.
Meer weten? Neem dan vooral contact op met onze praktijkopleider door een mail te sturen naar werkenbij@kraamvda.nl.
Leuk dat je deze pagina bezoekt! Als je klikt op de foto waarmee jij je het meest kan identificeren, vind je waarschijnlijk sneller wat je zoekt.
 |
 |
| Senna (19) heeft de opleiding verzorgende IG afgerond en wil als kraamverzorgende aan de slag. | Miranda (48) komt uit de ouderenzorg en wil switchen naar kraamzorg. |
 |
 |
| Esther (51) heeft geen zorgachtergrond en wil als kraamverzorgende aan de slag. | Dianne (49) is 20 jaar geleden kraamverzorgende geweest en wil weer herintreden. |
Zorg voor moeder en gezin – Werken als kraamverzorgende bij Kraamzorg VDA
Als kraamverzorgende ben je te gast in een gezin waar je zorgt voor moeder en pasgeboren baby. Soms assisteer je bij de bevalling. We streven naar langdurige begeleiding, dus ook wanneer de bevalling nog maar net is begonnen. Na de bevalling zijn je belangrijkste taken de lichamelijke controles van moeder en kind. Jij zorgt ervoor dat het gezin na een week zelfstandig kan functioneren; ze weten waar ze op moeten letten, kunnen het kindje voeden, baden en mee naar buiten nemen.
Belangrijk is dat de moeder tijd krijgt en neemt om haar kindje te leren kennen. Dit organiseer je samen met de vader en eventuele broertjes en/of zusjes. Daarnaast doe je de normale dagelijkse huishoudelijke klusjes. Iedere dag poets je de badkamer en het toilet in verband met de hygiëne van de moeder. Naast zorg voor het gezin vervul je de rol van gastvrouw. Je maakt koffie/thee voor het bezoek, uiteraard met beschuit met muisjes. Kraamzorg VDA geeft vraaggerichte zorg, veel gaat in overleg met het gezin; wat vinden zij belangrijk en wat minder? Je maakt van de kraamtijd een feestje!
Werken in een team
Als kraamverzorgende werk je in een leuk team rondom de verloskundigenpraktijk, met als uitgangspunt om optimale kraamzorg te leveren aan de cliënt. Als kraamverzorgende vind je het leuk de rol van ambassadeur voor Kraamzorg VDA te vervullen. Je bent mede verantwoordelijk voor klantenwerving, realiseren van kraamzorguren en klanttevredenheid. Ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. In teamverband vinden intervisies en scholing plaats (incl accreditatiepunten voor KCKZ). Hierin komen zowel de inhoudelijke aspecten van de kraamzorg aan de orde als zaken die van invloed zijn op de bedrijfsvoering en het bedrijfsresultaat.
Kraamzorg VDA als werkgever
Kraamzorg VDA wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor haar medewerkers. Dit streven wij na door:
Stages
Kraamzorg VDA is een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB, voorheen Calibris) erkend leerbedrijf. Dit houdt in dat we studenten mee opleiden.
Benieuwd hoe het is om te werken als kraamverzorgende?
Lees dan hieronder enkele verhalen:
Als de roze wolk anders uitpakt (door onze gepensioneerde kraamverzorgende Gerrie van Doorn)
Hoe ziet een dag van een kraamverzorgende eruit? (door onze kraamverzorgende Francis van den Eijnde)
Een baby krijgen als je in scheiding ligt (door onze kraamverzorgende Anja Oppers)
Hoe je als kraamverzorgende het verschil kunt maken (door onze gepensioneerde kraamverzorgende Gerrie van Doorn)
Werken met internationals, hoe is dat? (door onze kraamverzorgende Ingrid Tijssen)
Assisteren bij een bevalling??? (door onze kraamverzorgende/partusteam Peggy Vissers)
Wat betekent kraamzorg voor een mama? (door mama Tessy Moerenhout)
Kraamzorg is geen luxe! (door onze gepensioneerde kraamverzorgende Gerrie van Doorn)
Als de baby veel te vroeg wordt geboren (door onze kraamverzorgende Mariska Roobol)
OVER ZORGMED
Zorgmed is een regionale, betrokken organisatie die zich richt op het bieden van zorg en ondersteuning aan mensen met een zorgbehoefte. In de regio Eindhoven, Helmond en omliggende gemeenten kan Zorgmed verschillende diensten aanbieden zoals kraamzorg, thuiszorg, begeleiding en ondersteuning voor mensen met een beperking, ouderen of mensen met een chronische ziekte. De organisatie is gericht op persoonlijke zorg en het verbeteren van de levenskwaliteit van cliënten.
Zorgmed is een zorgorganisatie die zich onderscheidt door haar praktische benadering en het denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Ze staan midden in de gemeenschap en hebben oprechte aandacht voor de mens en zijn mogelijkheden, evenals voor de medewerkers die graag het verschil willen maken. Zorgmed streeft ernaar om mensen in elke levensfase, van jong tot oud, te ondersteunen zodat ze zo zelfstandig als mogelijk hun leven in de vertrouwde thuisomgeving naar eigen wens kunnen vormgeven.
Meer informatie over de organisatie: www.zorgmed.nl
DE ORGANISATIE
Zorgmed is een B.V. met aandeelhouders en werkt daarnaast met een Raad van Toezicht-Raad van Bestuur model. De organisatie wordt aangestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur. Zorgmed is verdeeld over drie divisies: kraamzorg, thuiszorg en begeleiding.
De managers van de divisies vormen, samen met de bestuurder, controller en de HR-adviseur het managementteam van de organisatie. Binnen de organisatie werken om en nabij 360 medewerkers.
Zorgmed heeft als doel om te groeien en tegelijkertijd haar kleinschalige en gemoedelijke karakter te behouden; de organisatie wil betrokken blijven bij zowel medewerkers, zorgvragers als mantelzorgers/naasten. Er is vertrouwen in medewerkers, ze werken zelfstandig en krijgen waar nodig ondersteuning. Zorgmed beweegt mee met de veranderende samenleving door te investeren in duurzaam inzetbare medewerkers zodat zij zich gemakkelijk kunnen aanpassen. Daarnaast omarmt Zorgmed vernieuwende ideeën en technologieën, wordt actief intensievere samenwerking met andere (zorg)organisaties opgezocht en wordt er verbinding gecreëerd tussen de verschillende zorgvormen die er binnen Zorgmed zijn.
KRAAMZORG
Zorgmed is, onder de naam van kraamzorg VDA, gespecialiseerd in kraamzorg en het bieden van hoogwaardige ondersteuning aan pasgeborenen en hun gezinnen. De organisatie gelooft in een holistische benadering van zorg, waarbij de behoeften van zowel moeder als kind centraal staan.
Per ingang van 1 januari jongsleden heeft een samenvoeging van vier kraamzorg organisaties plaatsgevonden, zijnde: VDA, de Acht Zaligheden, Mediplan en Zorgmed.
Met 180 medewerkers is de divisie Kraamzorg de grootste divisie van Zorgmed.
Door deze recente samenvoeging is dit organisatieonderdeel volop in ontwikkeling en transitie om een toekomstbestendige organisatie te bouwen.
Voor het richting en verder vormgeven aan deze ontwikkelingen zijn wij voor Zorgmed op zoek naar een ervaren en inspirerende senior manager Kraamzorg.
DE FUNCTIE SENIOR MANAGER KRAAMZORG
Als senior manager Kraamzorg ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan drie teammanagers die de teams van kraamverzorgenden en het planbureau aansturen. Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen om de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de kraamzorg te waarborgen en verder te verbeteren. Je bent een verbindende leider die een cultuur van samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling bevordert.
Intern ligt de nadruk op het harmoniseren van werkprocessen en procedures, het verder digitaliseren van het cliëntsysteem, een gezonde bedrijfsvoering en het boeien en binden van medewerkers. Verder zorg je ervoor dat de dienstverlening op korte en lange termijn blijft aansluiten bij de marktontwikkelingen en -eisen.
Je managementstijl kenmerkt zich als warm, open en met aandacht. Je stuurt mensen vanuit vertrouwen, geeft ruimte en stimuleert persoonlijke – en vakinhoudelijke - ontwikkeling. Je hebt oog voor vernieuwing en innovatie. Je bent een makkelijke communicator en je beleeft plezier aan het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties, zowel in- als extern.
Resultaatgebieden
FUNCTIE-EISEN
COMPETENTIES
ARBEIDSVOORWAARDEN
Zorgmed biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je bent het gezicht van de kraamzorg in de regio en de functie biedt je de mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van de kraamzorg en het welzijn van gezinnen.
Het betreft een functie voor 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kraamzorg, de functie is ingedeeld in FWG 70.
PROCEDURE
De werving en selectie voor deze functie is in handen van mevrouw drs. Tonnie van Ham van bureau Tonnie van Ham B.V.
Zij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Aansluitend zullen gespreksrondes plaatsvinden met selectie- en adviescommissie.
Voor meer informatie over het profiel of de procedure kun je contact opnemen met Tonnie van Ham via telefoonnummer 085-0479149.
SOLLICITEREN
Je sollicitatie ontvangen wij graag vóór 15 mei 2025 , via www.tonnievanham.nl/vacatures.
Ben jij een enthousiaste en gemotiveerde kraamverzorgende en heb jij passie voor je vak? Ben je op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan? Dan komen wij graag in contact met jou!
Functie
Als kraamverzorgende assisteer en ondersteun je de verloskundige bij een bevalling. Verzorg je de moeder en de baby, waarbij het fysiek en psychisch welbevinden centraal staan. Tevens geef je informatie en voorlichting aan de gezinsleden over de verzorging van de baby. Als kraamverzorgende heb je een signalerende rol waarbij de veiligheid en gezondheid van de baby centraal staat. Je coacht op de zelfredzaamheid van de moeder en haar gezin, zodat ze na afloop van de kraamzorg vol vertrouwen verder kunnen. Het uitvoeren van huishoudelijke taken maakt ook onderdeel uit van het takenpakket.
Wat vragen wij?
Je beschikt over een diploma kraamverzorgende en bent geregistreerd bij het Kenniscentrum kraamzorg (KCKZ). Je bent representatief, enthousiast, gemotiveerd, flexibel en cliëntgericht. Je bent bereid om in de avonden en nachten op wacht te staan en ingezet te worden. Tevens is een goede beheersing van de Engelse taal en het kunnen verlenen van partusassistentie een pré.
Wel diploma en geen ervaring?
Heb je wel een diploma als Verzorgende IG, maar geen ervaring in de kraamzorg? En wil je graag als kraamverzorgende werken? Informeer dan naar de mogelijkheden rondom een maatwerktraject bij ons via onze praktijkopleider. Mail naar werkenbij@kraamvda.nl of bel 088 – 11 67 900.
Wat bieden wij?
Jij zorgt voor onze cliënten en wij zorgen voor jou! Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO BO geboortezorg, salarisniveau FWG 35. Je neemt deel in het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Onregelmatige diensten worden conform CAO beloond. Je krijgt je de mogelijkheid om in een rooster te werken, ook als je een groot contract hebt (32 uur p/week). Daarnaast bieden wij de mogelijkheid tot het werken in korte blokken (4-5 dagen ipv 8 dagen aaneengesloten). Ook bieden we je scholingen aan voor je ontwikkeling en en alle verplichte scholingen worden vergoed in tijd én geld!
Wil je meer informatie en/of solliciteren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met een van onze kraamzorgcoördinatoren via nummer: 088 – 11 67 900. Herken je jezelf in dit profiel, dan ontvangen wij graag jouw cv voorzien van een motivatie. Deze kun je sturen naar werkenbij@kraamvda.nl.
Stages
Kraamzorg VDA is een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB, voorheen Calibris) erkend leerbedrijf.
Dit houdt in dat we studenten mee opleiden.
Kom jij ons team versterken? We zien je sollicitatie graag:
Wil jij zorgen Voor De Allerkleinste?
Wij zijn op zoek naar dames die door ons willen worden opgeleid tot kraamverzorgende (BBL) binnen 12 tot 15 maanden. Een achtergrond in de zorg is fijn (dan kun je waarschijnlijk een korter traject volgen) maar ook als je nog geen ervaring in de zorg hebt, zijn er mogelijkheden. Als je maar een switch wil maken naar een functie waarin je het verschil kunt maken voor nieuwe wereldburgers en hun gezinnen!
Hoe mooi is het om van grote betekenis te zijn voor pasgeboren kindjes en gezinnen. Jij bent de steun en toeverlaat waar ze op kunnen bouwen en begeleidt hen bij de eerste stappen in het ouderschap.
VDA is een fijne werkgever, waar medewerkers gezien en gehoord worden. Wij vinden korte lijntjes met de praktijkopleider en de leidinggevenden erg belangrijk. Medewerkers geven met gemiddeld een 8.1 aan dat ze zeer tevreden zijn over VDA als werkgever!
We hechten veel waarde aan het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden. We bieden bij- en nascholing en intervisie aan en daarnaast is er veel aandacht voor de teams.
We bieden een startsalaris aan voor carrière switchers, wat ruim boven de CAO is: Leerlingen, die 21 of ouder zijn en beschikken over minimaal 3 jaar werkervaring, starten met een salaris van € 2573 bruto per maand (dit salaris is op basis van 36 uur per week). Dit startsalaris is exclusief 8% vakantiegeld en 7,7% eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je voor onregelmatige uren in de weekenden een toeslag van 40% op dit salaris.
Als leerling werk je 24 uur gemiddeld per week. We denken maximaal met je mee om het leerlingschap af te stemmen op je werk-privé balans.
Meer weten?
Neem dan vooral contact op met onze praktijkopleider Suzanne van den Boom via telefoon/WhatsApp: 06-25501047 of mail: werkenbij@kraamvda.nl.
Branche-erkende leerwerktrajecten
Wij vinden het belangrijk om te investeren in de toekomst en de kwaliteit van de kraamzorg. Voor mensen met passie voor de kraamzorg, met of zonder zorgachtergrond.
Heb jij nog geen zorgachtergrond?
Dan bieden wij de branche erkende opleiding kraamzorg aan. In dit leerwerktraject word je in 12-15 maanden klaargestoomd tot het vak kraamverzorgende. Je combineert leren met werken en doet zo kennis en ervaring op. Meer informatie over deze volledige opleiding vind je op de geboortezorgacademie.
Heb jij al een zorgachtergrond?
Als je een opleiding Verzorgende IG (niveau 3) hebt, kun je versneld doorstromen tot kraamverzorgende. Je volgt dan een verkort traject en op maat gemaakt leerwerktraject.
Past het beroep kraamverzorgende bij jou?
In dit filmpje zie je wat het werken als kraamverzorgende bij VDA inhoudt. Leuk om eens naar te kijken.
We leiden continue toekomstig kraamverzorgenden op, zo'n 4-5 keer per jaar start er een opleiding. Mail gerust naar werkenbij@kraamvda.nl als je interesse hebt in een opleiding of meer wilt weten.
Kijk ook eens op de website van I Love Kraamzorg.
Weet je het zeker en past dit beroep jou? Dan kun je hier solliciteren:
